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2020年5月 澳门威斯尼斯人6613com > 企业内刊

十一、创新加速器设立孵化基金

A方案

员工姓名:张路    所属部门:集团审计中心

一、金点子摘要

创新加速器引入外部投资,完成基金化。未来可为集团带来投资性收入;再进一步,加速器可同时管理多个基金,可为万达带来多次、分散的现金流,降低风险。

二、目的或意义

万达创新加速器始创于2017年,归集团信息中心管理。项目主要通过公开招募及合作机构推荐。至今,加速器已落地近50个项目,如加速器孵化的裸眼3D技术已应用于大连党建中心,并广受好评。

加速器现以万达内部一个成本中心运营,并不直接产生收入。同时,加速器孵化之项目与集团其他业务产生之协同效应较难量化。加速器设立孵化基金,可以转变成本中心为盈利中心,使加速器成为新的盈利来源。

三、落地实行建议

加速器可以对外公开募资。利用万达在商业管理、酒店运营、影视上下游、赛事管理等行业中之多年经验和集团的平台优势,针对市场需求,万达跟投1%~3%,提振其他投资方对基金运作的信心。基金每年收取资产规模最大2%作为日常运营费用,省去现行体制下每年集团分配数百万预算及资金投入。

基金周期采用5年+2年+3年,即固定期限5年,第一次可展期2年,第二次可展期3年。加速器如可同时管理多个基金,且各基金存在一定时间差异,则可为万达带来多次、分散的现金流,降低风险。

万达作为基金管理方之盈利点:

1.每年收取基金规模最大2%的管理费;

2.基金存续期满,返还投资方本金后,收取盈利的20%。

 

B方案

员工姓名:栾海     所属部门:文旅院设备机电部

一、金点子摘要

以集团创新加速器的平台作为基础,成立产业共赢基金,向商业文旅及相关行业优秀创新企业进行股权投资。作为平台提供者,引入外部投资,不仅可以赚取固定的管理收益,也可以与合作伙伴共同见证产业的成长,打造共生经济,赋能万达线下场景。

二、目的或意义

万达集团旗下拥有完善且规模庞大的各类生态系统。在做大做强核心竞争产业的基础上,可用资本的力量来构筑一个线下生态帝国。

作为创业共赢基金的代表,Tencent在社交和游戏两大核心竞争领域的基础上,将触角延伸到了视频、直播、线上音乐、短视频、文娱时尚、保险银行等众多相关领域。万达可以用合作开放的心态,以资本推动平台开放,构建万达线下创投体系,成就自己的商业帝国。

三、落地实行建议

应该以集团创新加速器的平台作为基础,成立产业共赢基金,向商业文旅及相关行业优秀创新企业进行投资,可涉及新零售、人工智能、医疗健康、金融、学问传媒等多个领域。自己能做好的就自己来做,对于市场分工明确、专业精细化程度较高的产业不妨让合作伙伴来做,万达作为战略投资者分享时间成长的收益。

作为平台提供者,大家自己投资的同时,也可引入外部投资者,将大家资金规模做大做强,资本退出方式也可灵活操作。作为基金的创办者,大家不仅可以赚取固定的管理收益,也可以与合作伙伴共同见证产业的成长,打造共生经济,共同在风险与机遇并存的市场中寻觅良机。

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