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2020年5月 澳门威斯尼斯人6613com > 企业内刊

万达从高管到基层是这样充电的

编辑:企业学问中心

本领、学识和眼界,永远是一个人的职场护城河,后疫情时代,自我成长和突破才是王道。让员工挑战、奋斗、跋涉、攀登,让他有更强大的内核和过硬的翅膀搏击风浪,就是企业给员工最有用的礼物。

万达全覆盖学习项目体系

一场疫情仿佛给大家的生活按下了暂停键,但万达人学习充电的脚步从不停歇,大家通过云办公、云学习自我提升。想知道万达从高管到基层最近在上哪些课吗?想知道哪几门课最受他们的欢迎吗?想知道万达高中基层人员的专属培训项目是什么吗?

看完这篇文章,你就都懂了。

这5门课,最受高管青睐

在揭晓万达高阶管理者最喜爱的Top 5课程之前,先要聊聊攀登者项目。

攀登者是一个高阶学习发展项目,面向万达总裁助理级人员。为的是让万达的攀登者们通过培训洞见新趋势,领会新战略,高度职业化,再塑领导力

除了面向高阶管理者的攀登者项目,万达还陆续开展了跋涉者、奋斗者、挑战者等多个学习项目,形成了高、中、基、新员工全覆盖的学习项目体系。

除了针对不同级别的员工设计梯度学习项目,面向新员工的挑战者项目,还能让拿到Offer的新员工在入职前就开始岗前培训课程,入职后通过线上线下平台的培训融入企业。

从1月份以来,万达高阶管理者已经学习了20门课程,总学习时长971.4小时。下面这几门课程,是最受他们青睐的人气课程Top 5——《清廉万达,共同守护》《高效会议与时间管理》《数字时代,营销需要做好的事》《管理不谈对错,面对事实解决问题》《管理的核心是为经营服务》。

其中第一门课由集团审计中心高管主讲。后面4门课程,均由北京大学国家发展研究院管理学教授、著名管理专家陈春花主讲。

很多有心的小伙伴都用小本本Mark了攀登者课程的名字,只为与万达高阶管理者一起学起来。见贤思齐,方有进步。 

 

这个培训项目,为期8个月

万达内部有一个培训项目需要持续8个月,这也让很多人深感好奇:这个培训都怎么安排?如何确保学员愿意学、有收获?

这个项目,就是面向中层干部培养推出的跋涉者项目,为的是提升干部的经营管理能力,切实提高个人价值,帮助学员获得更好职业发展。

因为这个项目面向万达的中流砥柱,课程设计尤为重要。跋涉者项目设计了为期8个月的一整套培养方案,包括线上课堂+自学读物+面授+行动学习+实践考核。

给员工推什么课,不是培训者拍脑袋决定的,而是在培训开始前,通过需求调研及访谈、精准分析学员需求和目标定位之后,才确定了每个月的课程清单。

从3月到7月,都是线上学习阶段。每个月设定不同的学习主题,推送4~6门线上课程。举个例子,3月份,万达中层人员学了6门课,包括《职场六项准则》《做好计划管理,拒绝虚假繁忙》《高情商情绪管理》等主题,主讲人也都是内外部专家大咖。

项目上线不到一个月,参与学员人数已达2735人,自主参加率达95%,总学时超18395小时。

104个专项任务,专供奋斗者

除了攀登者跋涉者项目,还有面向中基层员工的奋斗者。它除了参与人数最多外,也是课程配置最为个性化的一个项目。

万达业态众多,不同行业的员工对于培训有着截然不同的需求。奋斗者项目除了推荐10门通识课程供各系统选择外,各系统还会根据岗位选择不同的业务课程作为搭配。

因为这种个性化差异化的存在,全万达的奋斗者课程共有104个专项任务,奋斗者课程还有个好听的名字——春风十课。在这个春天,已经有50885人参与了线上学习。

 

学习脚步,一路不停歇

奋斗者(春风十课)、跋涉者攀登者培训项目,已形成面向基、中和高层人员三位一体的阶梯式全覆盖线上培训体系。

有句话叫,身体和头脑,总有一个在路上。疫情期间,万达人身体和头脑都没闲着,学习提升的脚步一直没停下。截至4月10日,万达学院共建设了485个培训项目,平台上线721门经营管理课程、35门防疫课程。2月1日至4月14日,万达人总学习时长达76.88万,总学习人次达324万。

为了助力复产复工,万达学院还集结了全集团数百位各级优秀讲师,推出优师百课,陆续上线325门课程,涉及员工通识类、管理类、业务经营类等18个分类,共45754人在线学习。

这一系列学习项目,都离不开万达集团永不下课的在线学习平台——万学平台。万学平台由万达学院独立开发,7年间经历了从PC、APP到微信3个发展阶段,拥有自主常识产权,是领先的企业智能培训平台。

这个平台与万达e-HR系统对接,向万达员工提供个性化的精准培训,是万达集团人力资源管理的强大支柱。万学平台(公众版)马上也要推出了,届时将有更多优质学习内容和管理经验上线。

为什么万达员工这么积极学习充电?为什么万达在培训上下这么大力气?因为,本领、学识和眼界,永远是一个人的职场护城河,后疫情时代,自我成长和突破才是王道。让员工挑战、奋斗、跋涉、攀登,让他有更强大的内核和过硬的翅膀搏击风浪,就是企业给员工最有用的礼物。

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