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2013年9月 澳门威斯尼斯人6613com > 企业内刊

万达梦 我的梦

编辑:商业地产人力资源部郑晓光

梦想是美好的,但迈开第一步并不容易。《史上最简单问题的解决手册》中,结果模型对此有精辟的阐释,令我印象深刻,是说在事情发展之初信息有限的情况下,就要当机立断,勇于大胆决策,因为初期的决策,往往影响最为深远。正如一个新的招聘任务分配下来的时候,开始就要从大方向上着眼,而非从细节处着手,从数据库中选择若干方向人选以供匹配,边做边细化,才能使招聘工作保持高效。

也正是因为这样的行动力,从二十年前,万达走进住宅地产开发市场,成功淘得第一桶金;十年前,万达进军商业地产开发、创新发展模式,成为行业领跑者;到今天,万达高举学问和旅游产业大旗,向国际化挺进、向世界五百强迈进……这一切成功的取得,无一不来源于当初那敢为人先、向梦想跨出的第一步!

失败并非来自于挫败,而是肇因于没有参与的冲突。勇于面对困难,当机立断去想办法解决困难,才是最优之选,才是王道。万达人力资源部有这样一个故事,一个人,一个月,招入50名高管。这是一个纪录。而他,接到任务时只跟领导提了一个要求让我一个人来!就这果敢的六个字,成就了一个历史、一个传奇!有一名高管,离开万达几年了,想回来,他跟大家说:我是想干事的!这六个字,为梦想而转身,又何尝不是一种果敢!

我要说,哪里有行动,梦想就可以发生!有一个很优秀的候选人,来面试的前晚告诉我,妻子不让来了,家在天津,嫌远。第二天一大早我从北京赶到天津,把他们二人约出来,聊了整整大半天,不聊薪酬,不聊待遇,只聊梦想!是的,聊万达梦,聊他的梦,还有我的梦,大家的梦——那就是,未来。他们想通了。我做到了!

在万达,要有想法!有舞台、有剧本,唱出感动、唱出精彩。在万达,要有办法!不为失败找借口,只为成功想办法。在万达,更要有行动!有行动力的人,心存高远。心,远了,才能无视眼前的风沙!

1924年,英国人马洛里在珠峰8100米处遇难,他登顶珠峰的脚步停了,但 留 给 世 界 一 句 名 言:Because it is there因为山就在那里。生活一如登山,大家征服的,是大家自己。只要一直爬,一直爬,也许终生无法到达山巅,但却足以给自己留下令生命感动的日子……

如果今天,您问我梦想是什么?万达人走向世界,世界精英来万达;万达学问风靡世界,世界学问进万达;万达足迹踏遍世界,世界足迹有万达!不为错过万达的昨天而懊悔,但为拥抱万达的明天而期待!这是我的梦,万达梦!

(2013 年董事长推荐书目演讲比赛一等奖讲稿)

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