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2014年6月 澳门威斯尼斯人6613com > 企业内刊

万达笑脸墙 有你才有面

编辑:集团企业学问中心 蔡亚林

一面由海量照片组成的网络笑脸墙上,每一张照片可以由小到大、由远及近,类似GOOGLE地图的纵深呈现效果。在万千照片中找到自己,一层一层渐次点击放大,随后笑脸绽放,这种感觉是不是很酷?一面由海量照片组成的网络笑脸墙上,每一张照片可以由小到大、由远及近,类似GOOGLE地图的纵深呈现效果。在万千照片中找到自己,一层一层渐次点击放大,随后笑脸绽放,这种感觉是不是很酷?一面由海量照片组成的网络笑脸墙上,每一张照片可以由小到大、由远及近,类似GOOGLE地图的纵深呈现效果。在万千照片中找到自己,一层一层渐次点击放大,随后笑脸绽放,这种感觉是不是很酷?

如果把10万员工的灿烂笑脸拼成一张网络笑脸墙,会是什么样的?

万达目前正在构建这样的一面笑脸墙。

与传统实体笑脸墙不同,万达笑脸墙创新性地采用类地图引擎技术,支撑海量图片的智能化分组展示,每一个员工笑脸在网页上清晰、动态、分层呈现,蔚为壮观。具体而言,一面由海量照片组成的网络笑脸墙上,每一张照片可以由小到大、由远及近,类似GOOGLE地图的纵深呈现效果。在万千照片中找到自己,一层一层渐次点击放大,随后笑脸绽放,这种感觉是不是很酷?如果担心照片太多笑脸无觅处,也没关系,笑脸检索功能方便地帮助你精准定位自己。

笑脸照片上传后,每位员工还可以自行打理自己的照片空间,替换、修改自己的照片,为照片做做美容,在留言区留下你最想表达的一句话。如此,10万笑脸的照片墙上,每一张笑脸由你自己做主,每一张照片都尽可张扬个性。

万达笑脸墙征集活动,已于5月24日首届万达学问节上正式启动,每一位员工都可以通过万达集团官网(www.wanda.cn)、万达集团官方微信(guojiwanda)、万达手机报提供的链接平台等四种方式上传自己的灿烂笑脸。

为鼓励员工积极参与,笑脸墙征集活动设立幸运笑脸奖——第100张、第500张、第1000张、第5000张、第10000张、第20000张、第30000张、第40000张、第50000张、第100000张照片提交者,将获得照片打印机一部。

笑脸征集完成之后,企业学问中心将向吉尼斯世界纪录提出申请,向着这一世界级极限纪录发起冲击。

虽然申请吉尼斯世界纪录的难度不小,但可以试想,10万张美美的酷酷的笑脸,不再只是老套地委身于一面形单影只没有生机的实体墙,而是插上互联网技术的翅膀,在电脑端虚拟而生楚楚动人,该会是何等波澜壮阔万众归一。

时下最热的两个词,一为互联网思维,二为O2O。从网络笑脸墙活动来看,似乎都有所暗合。把企业学问用的形式去引导员工,调动大家的参与感,让更多的人参与并受到感染,提升员工的万达品牌意识和集体凝聚力。此次万达笑脸墙的宗旨是万达笑脸墙,有你才有面,每一个个体都在相同空间、以相同方式上墙,互相打量,互为观照,这其间除了个体存在感,还有满满的平等感。而幸运笑脸奖则是另一种基于价值认可之上的打赏奖励机制。参与感、平等意识、品牌传达、存在感、利益回馈,不得不说,这些无一不是所谓互联网思维的核心要义。至于O2O,把传统笑脸墙从线下活灵活现地搬到线上,用互联网进行重新定义,赋予其生命力和学问新内涵,其中的颠覆性还不够吗?

5月28日这天,王健林董事长也登录上传了自己的笑脸,成为10万笑脸墙中的一员。你,还在等什么呢?

万达笑脸墙,有你才有面。

大家,不见不散。

>>链接•上传方式:

一、集团官网(www.wanda.cn)点击万达笑脸墙征集令

二、集团官方微信(guojiwanda)点击菜单万达笑脸墙

三、万达手机报提供的链接上传平台;

四、直接在网页输入网址www.wanda.cn/smile上传。

笑脸墙留言选登

工作中的PA大姐!——Knightley(长沙万达文华酒店)

开开心心过每一天——曹香(马鞍山万达百货有限企业)

秒速5厘米——王洁凌(南京江宁万达商业管理有限企业)

希翼在万达的每一天都是开开心心的,工作顺利!——徐芬芬(南昌红谷滩万达广场)

好好学习、天天向上——王春鹏(青岛万达百货有限企业)

百年万达!万张笑脸!——禹承志(万达酒店设计研究院有限企业)

万达!腾飞!!!——赵鹏飞(郑州二七万达)

心存美好,快乐使然——张钰(上海区域太仓万达影城)

哈哈哈哈??——胡勇(武汉菱角湖大歌星)

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