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调音师中的花木兰

编辑:大歌星总部 王雪松

第347首,《忧伤的歌声》你注意看下,有没有什么问题?对,歌星非组合两人以上要归类到群星曲目里,这是第二次啦,想挨罚单吗?下不为例啊,咳咳咳……

伴随阵阵咳嗽声,一个姑娘依然在认真地核对着手上厚厚的技术表,这是接到总部云测试命令后的又一个加班的夜晚。

由于长时间对音响和功放设备检测及调试,她的身体受到电磁辐射和物理影响,抵抗力下降,导致耳膜发炎和呼吸道感染。不过,她左手虽然在接受输液治疗,右手仍然电话微信不停地和下属门店沟通。

这就是王铮,大歌星武汉菱角湖店的调音师,也是整个大歌星系统唯一的女调音师。

2011年9月,王铮进入大歌星工作,职位是三亚店技术主管。刚开业的时候,她跟大伙一起搬设备、通宵调试,为的就是确保音响效果能够达到最佳,给顾客最好的感受度。由于表现优秀,2012年3月她被提升为武汉区域音响师。

在男性为主导的技术行业,女性有着先天的劣势,很多时候,王铮需要克服性别差异带来的困难,比如搬运笨重的功放、上百斤的音响等等,但是她每次都以身作则亲自上阵,丝毫不输男人,也正是她的这种气魄,让很多男下属甘拜下风。

作为大歌星系统唯一一名女性区域调音师,她将女性特有的细心耐心融入到影音技术工作当中。

因为南北方人声有差异,她会先了解当地的演唱习惯后再进行调试,所以其调音刻度的精确度、不同包厢声音的一致度是最细致的;每次到管辖门店调试音响,她都会从最基础的检查设备配接、整理线路做起,第一个提出将技术巡检做成标准化范本,并制定完整的培训及提报流程;每调试完成一间包厢她都会亲自试唱五六次,以确保所调音质达到完美;每次出差她都会仔细记好笔记,她制作的技术图表多次成为区域调音师的工作范本。每天,她都会抽查包厢、机柜,查看机柜有无灰尘,电源有无安全隐患,连接线是否正确。如果发现有不规范的地方,都会叫上技术人员,当场示范,详细讲解,直到清楚为止。

在包厢机柜重新规划整理期间,王铮带病完成包厢线路捆扎的工作标准。她认真地确认每一个细节,用微信图片发给区域的每一位技术人员,并要求所有门店按照标准实行。操作完成后必须发微信图进行复查,她再根据图片进行引导调整,细致到标签的朝向,设备的摆放方法和线材预留长度等每一个环节。经过反复检查与调整,区域内的每家店都圆满地完成了机柜整改,并且在全国检查中也受到了好评。其实,总部要求并没有如此严格,但王铮常说:只有想得更多、做得更多,才能收获更多。

王铮喜欢唱歌,而且唱得很好,她说想调音调得好,自己也要对音乐更专业才行。所以她会有意地去练习唱歌,同事们都说:只要是与调音相关的,王铮都会很认真地去学习,和她一起工作,能学到很多。

这天晚上,她在加班中又发现了好几个问题,其中包括几个很容易被人忽略的点歌单里的错别字。铮姐,休息下吧,身体要紧!望着咳得脸色通红的王铮,同事关切地说。

不行,还有4家店的电话没打,你赶紧把你的表做完,我一会儿检查。她总是这样凶巴巴地告诉身边的人。这并不是她第一次这样对同事,也不是第一次抱病上班,她这么拼命是想证明,调音工作,谁说女子不如男。她常说:干什么就要像什么,要对得起企业开的那份工资。

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